Общее собрание работников, включает в себя всех работников Школы на дату проведения Общего собрания работников. Общее собрание работников действует бессрочно.
Основные задачи и функции
Главные задачи Общего собрания работников
- Общее собрание работников собирается не позднее 7 дней с момента поступления предложения о созыве Общего собрания работников, но не реже одного раза в год.
- Предложение о созыве Общего собрания работников Школы могут подавать Директор Школы, Учредитель, Уполномоченный орган и работники Школы в количестве не менее чем одной пятой списочного состава работников Школы.
- Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Школы на дату проведения Общего собрания работников. Каждый работник Школы имеет один голос.
- Председатель и секретарь Общего собрания работников избираются из числа присутствующих путем открытого голосования простым большинством голосов.
- Решения Общего собрания работников принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих. Ход заседания Общего собрания работников и принятые решения оформляются протоколами.
Компентеции Общего собрания работников
К исключительной компетенции Общего собрания работников относятся:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- обсуждение коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- утверждение кандидатур работников (не относящимся к педагогическим работникам) представляемых к награждению;
- избрание работников в комиссии по трудовым спорам;
- принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа ее возглавляющего;
- иные вопросы вынесены на рассмотрение по инициативе директора Школы.
- другие полномочия, определенные настоящим Уставом и Положением об Общем собрании Школы.